Karriere

Dein Einstieg in eine farbenfrohe Zukunft

Bei RELIUS erwarten Dich spannende Perspektiven in einem innovativen Team.

Hoch motivierte Mitarbeiter leisten Tag für Tag einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ihr Know-how ist das wichtigste Unternehmenskapital und die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter verfolgt RELIUS konsequent. Eine leistungsgerechte Bezahlung, zahlreiche soziale Leistungen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind selbstverständlich.

RELIUS ist ein moderner Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung, der Verantwortung überträgt, kreative Ideen zulässt, fördert und seine Mitarbeiter für die Unternehmensziele begeistert. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Respekt, Kollegialität und Wertschätzung beruht, stellt die Basis für ein positives Betriebsklima dar.

Laborantin dokumentiert ihre Arbeit im Labor
Mitarbeiter bedient eine CNC-Maschine
Lagermitarbeiter prüft Informationen auf einem Tablet

Ein Tag Probearbeiten bei RELIUS

Du möchtest Dir selbst ein Bild vom Arbeitsalltag bei RELIUS machen? Ob Berufseinstieg, Quereinstieg oder Neuorientierung: Lerne an einem Tag unsere Tätigkeiten, das Team und die Arbeitsumgebung kennen.

1. Logistik

Wie kommt die richtige Farbe zur richtigen Zeit an den richtigen Ort? Lerne unser Lager kennen und erhalte Einblicke in Warenannahme, Kommissionierung und Versand.

2. Produktion

Erlebe, wie aus verschiedenen Rohstoffen Farben und Lacke entstehen. Schau Dir an, wie unsere Produktionsanlagen bedient werden und worauf es bei der Herstellung ankommt.

3. Forschung & Entwicklung

Wie entsteht eine neue Farbe und was muss sie können? Erhalte Einblicke in unsere Laborarbeit und erfahre, wie wir Rezepturen entwickeln, Rohstoffe testen und Produkte verbessern.

4. Schlosserei

Damit unsere Produktion läuft, braucht es zuverlässige Technik. Lerne kennen, wie wir Maschinen und Anlagen warten, reparieren und für neue Anforderungen umrüsten.

5. Farbmetrik

Entdecke, wie Farbtöne entstehen und präzise nachgemischt werden. Erhalte Einblicke in Farbmessung, Tönrezepturen und die Technik hinter unseren Farbmischsystemen.

6. Qualitätssicherung

Woher wissen wir, dass eine Farbe unseren Anforderungen entspricht? Lerne kennen, wie wir Produkte prüfen, Messergebnisse auswerten und eine gleichbleibende Qualität sicherstellen.

Kontakt aufnehmen

Aktuelle Stellenangebote

Ausbildung

Lacklaborant/in

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre

Arbeitsgebiet: Das Arbeitsgebiet der Lacklaboranten liegt in der Entwicklung und Herstellung von Farben und Lacken. Sie untersuchen die Bestandteile, stellen neue Mischungen her, prüfen neuartige Rohstoffe auf ihre Verwendbarkeit und überwachen durch chemische und physikalische Untersuchungen die Rohstoffe, die zur Produktion verwendet werden. Sie sind in der Entwicklung neuer Behandlungs- und Auftragsverfahren tätig, stellen Experimente über Haftung auf dem Untergrund und über Haltbarkeit an. Daneben befassen sich die Auszubildenden mit Abbeiz- und Bindemitteln, mit Grundierungsvorbereitung und der Schlagfestigkeit der Lacke.

Berufliche Fähigkeiten:

  • Entwickeln und Optimieren von Beschichtungsstoffen für unterschiedliche Werkstoffe,
    Applikationsarten und Funktionen
  • Durchführen von Versuchen
  • Prüfung von Produkten auf Qualität
  • Beurteilung von Beschichtungsstoffen
  • Applikation von Beschichtungsstoffen
  • Durchführung analytischer Arbeiten und Produktionskontrollen
  • Dokumentation der Arbeitsabläufe und deren Ergebnisse
  • Beratung von Lackanwendern

Chemikant/in

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre

Arbeitsgebiet: Chemikanten steuern und überwachen die Produktionsanlagen in der chemischen Industrie. Störungen verhindern sie schon im Ansatz oder beheben sie umgehend. Die Ausbildung umfasst chemische und physikalische Grundlagen und mikrobiologische Arbeitstechniken. Die dazu benutzten Maschinen werden von Chemikanten selbstständig gewartet.

Berufliche Fähigkeiten:

  • Überprüfung und Wartung von Apparaturen
  • Durchführung von Kontrollgängen im Betrieb
  • Füllen von Chemikalien in Kessel und andere Apparaturen
  • Kontrolle von Messwerten wie Druck, Temperatur, Durchfluss und andere physikalische Größen
  • Führen von Protokollbüchern über den Produktionsverlauf
  • Probenentnahme zur Überprüfung der Produktqualität
  • Durchführung verfahrenstechnischer Methoden
  • Starten und Überwachen von Produktionsanlagen

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Arbeitsgebiet: Maschinen- und Anlagenführer arbeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen der Wirtschaft, z. B. in Unternehmen der chemischen Industrie.

Berufliche Fähigkeiten:

  • Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion sowie Steuerung und Überwachung des Materialflusses
  • Vorbereitung von Arbeitsabläufen
  • Auswählen von Prüfverfahren und Prüfmitteln und Anwendung dieser
  • Auswählen von Werkstoffen und Bearbeitung dieser nach technischen Unterlagen
  • Auswählen manueller und maschineller Fertigungstechniken und Anwendung dieser
  • Nutzung von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
  • Wartung und Prüfung von Maschinen und Anlagen und Behebung von Störungen
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Berücksichtigung der Vorgaben des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit
  • Dokumentation von Produktionsdaten
  • Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen